アメリカ・ロスの生活日記：仕事と遊びと文化

久しぶりに台湾と韓国への出張が入った。6年ぶりに訪れたのだが、どちらの国も目覚しく発展していることに驚いた。唯一変わらなかったところは、台湾のタクシードライバーさんたちの大胆な運転ぐらいなものだろうか。今回も手すりにしがみつきながら、乗車中落ち着くことができなかった。ただ、帰りのドライバーはと〜っても陽気な人で、道中ずっと冗談を交わしていた。中国人の熱さって最高だ！
韓国は町並み自体も変わっていたが、空港を下りてすぐに気づいたのは、かなりハイテク色が強いことだ。ヨン様だったか (情けないことに、 日本の韓国ブームに乗り遅れたが…:???:)、「冬のソナタ」のあの中性的で繊細な感じとはまったく異なり、辮髪 (いや、頭の前方にもちゃんと髪はあったが) っぽい髪型でヒップで悪そうな雰囲気を醸し出しながら携帯のコマーシャルに出ているではないか 。
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組織替えから数ヵ月後、私の担当業務もやっとのことで解決。役職も基本的な業務もまったく同じなのだが、別の事業部に移った。製品が違うため、１からまたお勉強。新しいことを学ぶのは好きなほうなので苦にはならないが、移った途端にすでにやることは山積状態。私の担当は、US 以外すべて。どうしていつも一人で何かを立ち上げるような仕事ばかりに恵まれるのか…不思議なものです。過去を辿ってみても、最初の会社は創立メンバーとして会社立ち上げに関与、アメリカの大学で日本語を教えることになった際も、その学校としては最初の日本語コースで、教材からすべて一から設計する羽目となった。次の会社では、しばらくはある部署に厄介になっていたが、その後新規事業部にぽつんと一人異動することになり、アジアでの組織興しをすることになった。そういう運命なのかもしれない。

入社して2ヶ月目にて早速組織替えがあった。以前からいる人に聞いたところ、この会社はかなりの頻度で組織替えがあるようだ。企業を前進させるための効率のよい組織にすることが目的である場合が多く、これまでも組織替えには大抵賛成なのだが、日本に比べると大胆かつ頻繁な組織替えにはドッキリ。
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入社3週間目で、早速出張が入った。近場への出張だったので、大して苦ではなかったけれど、6時に家を出て帰りは9時という長時間労働には少々涙 。これが2日続いてしまったので、情けないことに2日目の夜は物音がしても起きないほど爆睡していたようです。
それでも、私は出張は結構好きな方。何といっても飛行場でいろいろな人と話せるのが魅力。これって日本ではあまり経験しなかったことですが、こちらではほぼ毎回少なくとも一人の人間と会話を交わす機会に恵まれます。今回遭遇したのは、お隣の席に座った韓国人のおばあちゃん。シートベルトをするのにてこずっていたので、ちょっと手を貸してあげたのがきっかけ。その後１時間ちょっとの飛行期間ずっとお話をすることに 。
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H1-B ビザの Receipt が発行され、新しい会社に就職して早くも2週間がたちました。まず会社に入って驚いたことは、acronym (頭字語) が多いこと。私の業務の一部として、US 側の製品群全体を理解することが入っているのですが、文書を数行読み始めて数分もたたないうちに、お手上げ状態になってしまいました。英語力には多少の自信があるものの、文書の内容を理解できないことには自分でも驚き 　一般的に使われている CTR などは理解できるものの、それ以外にその会社特有の acronym が多々存在するのです。
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最近、ずっとコンサルティングを行っていた会社からよい条件でお誘いをいただき、ネコちゃんとの昼寝は捨てがたいものの、そろそろ本腰入れて働く時期かなと重い腰を上げ、転職することにいたしました。転職といっても、これまでは家で好きな時間に仕事をするという本当に恵まれた生活をしていたので、どちらかというと新たに就職する、という気構えなのですが…。
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